Männer in Balance

Erfolgreich &
Führungs-Persönlichkeit?
gut im Geschäft?
viel erreicht?

aber Ihnen fehlt etwas?

Sie möchten erfolgreich, aber auch erfüllt leben, im Frieden mit sich selbst und Ihrem Umfeld, glücklich, statt ausgebrannt?

Wir kennen das alle:

Spät am Abend oder gar krank im Büro während andere genießen // Andere scheinen es viel leichter zu haben oder leichter zu nehmen // Meine Verantwortung ist riesig // Ich bin dauernd unterwegs // Erwartungen müssen erfüllt werden // Ich funktioniere nur noch // Wird mein Vater stolz auf mich sein? // Alles ist irgendwann Zuviel // Indianerherz kennt keinen Schmerz // Soll es das schon gewesen sein? // Oder kommt da noch was? // Wer sieht meine Gefühle? // Wo bleibe ich? // Wo ist mein Leben?

Gehen Sie gemeinsam mit mir und anderen Managern auf eine Reise und reifen Sie als Mann, als Vater und als Führungspersönlichkeit. Erfahren Sie inneren Frieden, arbeiten Sie aktiv an Erfolg und Erfüllung, spüren Sie sich und Ihre Emotionen und nehmen Sie Ihr Leben selbst in die Hand.

Als erfolgreiche Führungspersönlichkeit
kennen sie sicher auch diese Spannungsfelder :

Worum geht es Ihnen?

Worum geht es Ihnen im Leben als erfolgreiche Führungskraft?

Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen,
sondern Chefs.
Ist männliche Führung immer toxisch?

In den Augen vieler Mitarbeiter sind vor allem männliche Führungskräfte das Problem. Machtstreben, Aggressivität und Statusgerangel seien die Werkzeuge männlicher Führungskräfte. Deshalb brauchen wir mehr Frauen in der Führung, ja, absolut. Und, wir brauchen auch mehr reife Männer in der Führung – selbstverantwortliche Führungs-Persönlichkeiten. Männliche Qualitäten zu entwickeln und Männer in Ihrer Führungsrolle zu stärken, war bis vor kurzem kein Thema. Jetzt wird es zur Notwendigkeit, weil junge Mitarbeiter starke Führungsvorbilder brauchen. Wir müssen auch die männlichen Führungspersönlichkeiten weiterentwickeln.

Das will ich, gemeinsam mit Ihnen, tun.

Männer in Balance sind auch erfolgreiche Führungskräfte

Nutzen der Männerarbeit für die Führungspersönlichkeit

Sie als Führungs-persönlichkeit in Balance

Sowohl im 2-Tages-Seminar, als auch im Jahresprogramm arbeiten wir an diesen vier Bereichen:

1. Emotionale Ausgewogenheit
Sie spüren Ihre eigenen Gefühle als Mann, der nicht nur funktionieren muss, sondern menschlich, nahbar und männlich empathisch ist. Sie gehen souverän mit den eigenen Emotionen und denen ihrer Mitarbeiter um. Sie wenden den Blick nach innen, ohne das Außen zu verlieren. Sie halten die Beziehung, auch wenn es hoch hergeht.

3. Ratio integrieren
Sie übernehmen Verantwortung für sich und Ihr Team genauso wie für die Ergebnisse und das Wohlergehen Ihrer Firma. Sie schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit und treffen kluge Entscheidungen zum Wohle aller, inklusive der Generationen nach uns.

2. Körper und Kraft als Einheit
Sie spüren Ihre männliche Kraft. Sie sind entschlossen, zielstrebig und angemessen durchsetzungsfähig. Sie kennen Ihre Werte und stehen dafür ein.

4. Sinn finden
Sie entwickeln eine langfristige Vision für sich, Ihr Umfeld, Ihr Team und Ihre Firma. Sie nutzen Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Intuition, um neue Möglichkeiten zu erkennen, Ihre Firma voranzubringen und inneren Frieden zu finden.

Vortrag beim Greator Festival Männer in Balance von Heiko van Eckert

Warum Heiko van Eckert?

Ich bin mehr als 35 Jahre im Berufsleben, als Vertriebsmitarbeiter, Leiter einer Vertriebsniederlassung, Berater, Trainer, Leiter internationaler Projekte, Vorstand einer Vertriebsberatung und zuletzt einige Jahre als Verhandlungscoach. Ich habe viel aufgebaut, tolle Erfolge gefeiert und war weltweit als Berater unterwegs. Ich hatte einen Burn-Out, Depressionen und habe meine Firma verkauft. Heute arbeite ich als Verhandlungscoach und ich entwickle Männer zu reifen Führungspersönlichkeiten, weil es mir ein Herzensanliegen ist, dass unsere jungen Mitarbeiter und unsere Söhne männliche Vorbilder haben, auf die sie stolz sein können.

Alles auf Los:

Die Handlungsfelder
liegen auf der Hand

In meinen Führungskräftetrainings, Vertriebsseminaren und Verhandlungscoachings habe ich es fast immer mit starken, männlichen Persönlichkeiten zu tun. In der Arbeit mit Managern und mit mehr als 20.000 Teilnehmern kristallisierten sich die immer gleichen Knackpunkte heraus, an denen für Männer in Führungspositionen Handlungsbedarf besteht. An diesen möchte ich mit ihnen arbeiten, denn: Männlichkeit ist nicht per se toxisch,
Männer in Balance sind empathisch, stark, verantwortlich und visionär.

Mein persönliches Haupt-Learning:

Ich muss es selbst tun!
Meine persönliche Entwicklung
lässt sich nicht delegieren.

– für ein Leben in Balance.
Anschnallen und los geht’s:
lassen Sie uns einen Termin ausmachen.

Let’s do it!

Heiko van Eckert Männer-Coaching bringt erfolgreiche Führungskräfte

Gehören Sie auch zu den Menschen, die ihr Leben selbstverantwortlich in die Hand nehmen und nicht die Schuld bei anderen oder im System suchen?

Sind Sie überzeugt, dass Wachstum und Entwicklung in ihren eigenen Händen liegt?
Ich öffne Ihnen in meinem Seminar „Führungspersönlichkeit Mann“ einen Raum, in dem Sie sich durch inspirierende Anleitung, innovative Methoden und einen bewussten Ausstieg aus dem Alltag, selbst weiter entwickeln können.

Sie haben die Chance, ihren eigenen Weg zu gehen und neue Sichtweisen, Ideen und Impulse für sich als männliche Führungs-Persönlichkeit, als Vater und als Mann zu integrieren.
Wollen Sie einmal in einer geschützten Runde von Männern des gleichen Schlages offen erleben was geht? Sie werden gefordert und neue Aspekte des Mannseins erleben. Wir schwitzen gemeinsam in der Schwitzhütte, stellen uns dem Feuerlauf und schaffen einen sicheren Rahmen für ihre Initiation als Mann. Sie entwickeln ihre männliche Kraft auf einem neuen Niveau und wachsen in ihre Männlichkeit hinein.

Ich freue mich, wenn wir zusammen ein Stück dieses Weges gehen.

Wer sind Sie?

Mein Seminar ist nicht für jeden Mann geeignet. Es fordert Sie sich einzulassen und unterscheidet sich deutlich von klassischen Führungsseminaren.

Sie sind hier richtig:

Was können Sie jetzt tun?

1.

Masterclass, 2½-Tages-Seminar oder Jahresprogramm? Was passt für Sie?
Sehen Sie sich mein Programm zum Mann in Balance an.

2.

Sie wollen wissen, ob das für Sie passt?
Lassen Sie uns reden, von Mann zu Mann.
Terminvereinbarung gleich hier unten ↓

3.

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